今起北京这些工资待遇标准正式上涨！（附武当山套票中奖名单）
今起，生活在北京小伙伴们的钱袋子又鼓起来了！最低工资、加班工资、假期工资、病假工资、待岗生活费、失业保险金等10个项目的支付标准将正式上涨！具体涨多少？快来看看吧↓↓↓
北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。
非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。
非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
法定节假日加班最低日工资上调23.5元至260.7元加班工资基数不得低于本市规定的月最低工资标准。低收入员工可获得的加班费会相应提高。以下为全日制从业人员加班工资的计算公式：
若以月最低工资作为加班工资基数，加班工资最低不少于↓↓↓
劳动者依法享受年休假、婚假、探亲假、丧假等休假期间，用人单位应当按国家和本市规定支付假期工资。
按《北京市工资支付规定》第10条规定，假期工资不得低于最低工资标准。若以最低工资作为假期工资基数，假期日最低工资由79.1元提高到86.9元。
病假最低工资上调136元至1512元劳动者在休病期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。按照比例折算的病假工资不得低于当年本市最低工资标准的80%（不包括应由个人缴纳的养老、医疗、失业保险和公积金）。
当用人单位规定的金额高于最低工资标准的，应按规定金额支付；若低于最低工资标准，则病假最低工资由1376元提高到1512元。
试用期最低工资上调170元至1890元试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于本市最低工资标准。因此，只要劳动者在试用期内的法定工作时间正常提供了劳动，其试用期最低工资由1720元提高到1890元。
待岗人员最低生活费上调119元至1323元
用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。因此， 待岗人员最低生活费由1204元提高到1323元。
最低赔偿金上调340元至3780元经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资（以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准）。若低于最低工资标准的，按本市最低工资标准计算。因此，最低经济补偿金由1720元提高到1890元。
用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿金的2倍向劳动者支付。因此，最低赔偿金由3440元提高到3780元。
工伤人员停工留薪期最低工资和伤残津贴上调170元至1890元
工伤人员在停工留薪期内（一般不超过12个月），工资福利待遇及伤残津贴实际金额不得低于本市最低工资标准。因此， 工伤人员停工留薪期最低工资和伤残津贴由1720元提高到1890元。
劳动者提供正常劳动的情况下，即使被扣工资，扣除后的实际收入仍不得低于本市最低工资标准。因此， 劳动者违纪等情况的最低工资由1720元提高到1890元。
被派遣劳动者无工作期间的最低工资上调170元至1890元被派遣劳动者被用工单位退回后在无工作期间，劳动派遣单位应按照不低于本市最低工资标准，向其按月支付报酬。因此， 被派遣劳动者无工作期间的最低工资由1720元提高到1890元。
失业保险金每档上调90元失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。具体调整标准↓↓
从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1212元发放。
农民合同制工人一次性生活补助费标准由958元调整到1048元。
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编辑：马春燕